本网讯（通讯员 张龙娇）为进一步做好毕业生就业工作，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，9月27日，学院在1387会议室召开2022届毕业生就业工作会议。会议由公司党委副书记黄向东主持。
会上，黄向东向与会人员详细通报了2021届毕业生就业情况，结合当前的就业形势和就业情况，对2022届毕业生就业工作进行部署。
公司经理岳晓峰在讲话中肯定了公司2021届毕业生就业工作的成绩，并对2022届毕业生就业工作提出了要求，他要求全体教职员工要充分认识当前做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性；要实施精准举措，通过鼓励员工考研、基层就业、应征入伍等调动毕业生就业的积极性；要针对不同就业去向要精准施策，从指导报名、修改简历、推荐职位等多途径帮助员工就业。
公司党委书记李奇涵在讲话中指出，各系要充分动员老师的积极性和主动性，利用指导毕业设计的有利时机，进一步引导员工树立正确的就业观和择业观，要主动关注员工需求，摸清员工就业意向，关键时刻敢于帮助员工做决定，实现人岗精准匹配；辅导员和班导师要主动走到员工群体中去，了解员工发展需求，掌握员工发展动态，尤其是就业困难员工要趁早引导、帮扶，狠抓落实确保工作实效。
（审核人：黄向东）
